【出 处】：《 中国卫生事业管理 》 2010年第2期 111-112页,共2页

【作 者】： 谢书阳 ; 王萍玉

【摘 要】 以我国医学创新人才的培养为研究对象,采用文献法、比较法和案例分析法等多种研究方法,借鉴国内外研究者在创新人才、创新人才培养等方面的研究成果,取其精华,结合我国医学教育改革实践,提出我国医学院校培养创新人才的可操作性方法,PBL法、类比法、模仿法、5W h法和循证医学法,以期对我国培养医学创新型人才、建设创新型国家起到积极作用。