【出 处】：《 中国卫生事业管理 》 2010年第S1期 12-14页,共0页

【作 者】： 郑燕萍

【摘 要】 民主管理始终是我国加强基层民主政治建设、保障人民各项民主政治权利的重要途径,尤其是自党中央提出要构建社会主义和谐社会的新的目标任务以来,更是为民主管理提出了更高的要求。而医院是社会系统中的一个重要组成部分,医院的和谐发展,直接影响到社会的和谐与稳定。华山医院作为一家著名的三级甲等综合性教学医院,也在新时期积极探索和努力实践医院民主管理的新形式和新方法,着力构建和谐医院。本文首先阐述了在构建和谐医院的过程中,良好的民主管理所能起到的协调、监督、凝聚和激励四大作用,即良好的民主管理是协调各方面利益关系的有效调合剂,是监督各级党政干部的有效防腐剂,是加强党群、干群关系的有效黏合剂,是激发职工潜能的有效催化剂。同时,文章还根据2006年底对全院职工的问卷调查,分析了目前华山医院民主管理工作的成效和薄弱点。最后,提出了统一思想、提高认识,完善制度、落实到位和丰富形式、加大宣传等对策和措施,以进一步加强华山医院的民主管理工作。